Работая в сфере аутсорсинга бухгалтерского учета и расчета заработной платы, мы часто стекаемся с множеством интересных вопросов, ведь расчет заработной платы – довольно сложный процесс, требующий специальных углубленных знаний и навыков.
Давайте разберем некоторые из них, чтоб прояснить ситуацию.
Для многих неопытных в сфере учета людей может показаться что минимальная заработная плата и оклад - это равносильные понятия. Спешим уведомить что это не так, и эти термины имеют разные значения. Окладом является основной вид начислений сотруднику, но он может быть равен минимальной зарплате а может и отличаться от нее. Но нужно понимать что оклад не может быть меньше минимальной заработной платы, поскольку такие нормы жестко регулируются законодательством Украины.
Так же существуют стандартные удержки из заработной платы, которые необходимо осуществлять. К таким вычетам можно отнести военный сбор, налоги на доходы физических лиц и другие вычеты согласно нормам и правилам украинского законодательства.
Так же при начислении заработной платы необходимо учитывать количество отработанного времени, больничные, отпускные и другие факторы.
Учитывая все вышеуказанные нюансы мы рекомендуем отдавать процессы начисления заработной платы надежным подрядчикам, которые знают специфику украинского законодательства, правила ведения бухгалтерского учета а так же отслеживают все изменения законодательства, изменения налоговых правил.
На рынке Украины существует множество компаний, которые предоставляют подобные услуги, поэтому выбрать порой бывает довольно сложно. Так же огромным вопрос стоит по ценообразованию на такие услуги, ведь часто можно встретить компании, которые оказывают такие услуги довольно дешево. С другой стороны есть компании которые ставят высокий ценник.
Что же влияет на стоимость таких услуг? Конечно же команда экспертов, которые будут предоставлять услуги, поскольку очень важно, когда сотрудники могут друг друга страховать, проверять ошибки и вовремя их исправлять. Так же важна конфиденциальность в таких услугах, поэтому важно выбирать компанию которая гарантирует выполнения услуг с полной конфиденциальностью. Ну и опыт конечно же, ведь наличие экспертизы, значительного количества кейсов гарантирует предоставление услуг на высшем уровне.
Выбирайте надежных партнеров.
