Як роботодавцю Новограда-Волинського швидко знайти потрібного працівника

Вакансії

Доволі часто у роботодавців вивільняються займані посади, або в зв'язку з розширенням штату є необхідність у залучені висококваліфікованого працівника. Зазвичай у таких випадках, уповноважені керівництвом працівники кадрових служб шукають потрібного фахівця через центри зайнятості, через всеукраїнські портали пошуку роботи чи оголошення у газеті. На скільки ефективний такий пошук? Мабуть, на це запитання відповідь можуть дати лише "кадровики", які щоразу оновлюють відкриту вакансію.

У Новограді-Волинському відсутня агенція, яка б спеціалізувалася суто на працевлаштуванні по місту та районі, і роботодавці докладають значних зусиль у пошуку потрібного фахівця.

Не завжди, людина яка прагне у своєму житті змін та хоче знайти нову роботу буде виставляти своє резюме у відкритих джерелах. Дійсний роботодавець може дізнатися про наміри працівника змінити роботу і лояльність до такого фахівця впаде до мінімуму.

Сайт Новограда-Волинського 04141.com.ua пропонує роботодавцям унікальну комплексну пропозицію за доступними цінам, а саме розміщення банерної реклами на сайті міста з переходом на текстову сторінку та описом вакансії, із дублюванням вказаної інформації у відповідній рубриці сайту. Лише за 500 грн. на два тижні ви отримаєте можливість проінформувати широке коло осіб по місту Новограду-Волинському та районі (з урахуванням соціальних мереж близько 2000 чоловік на день).

Згідно з відкритою статистикою та аналізу відвідувачів сайту, ви можете дійти самостійно висновку, що Ваш майбутній працівник, це освічена людина молодого та середнього віку, яка з високою ймовірністю є відвідувачем і нашого сайту. Запрошуємо, до співпраці!

statistic.jpg
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Виклад
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Виклад
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку