Що пропонує жінкам нове трудове законодавство

Проект Трудового кодексу України №1658 покликаний наблизити регулювання до кращих європейських зразків. Однак здається, що ринкові підходи (пріоритет виробництва) у ньому переважають над демократичним принципом рівності.

Про те, що чекає жінок та працівників з сімейними обов`язками, як тільки законопроект пройде друге читання (а це очікується до кінця року), розповідає Віталій Дудін, активіст "Соціального руху" та експерт Центру соціальних і трудових досліджень.

Рівні, але не дуже

Важливим є питання забезпечення рівності. Проте досить велика за розміром стаття 3 проекту переважно повторює чинні нормативні положення. З неї виключено визначення сексуальних домагань, що знижує ефективність захисту. Трудовий кодекс Польщі, наприклад, детально прописує антидискримінаційні механізми: особа, що зазнає переслідувань з боку роботодавця чи інших працівників, може звільнитись за власним бажанням і вимагати вихідну допомогу.

За проектом нового українського Трудового кодексу, якщо ви оскаржуєте відмову у прийнятті на роботу (скажімо, з дискримінаційних підстав), то рішення про прийняття на роботу виконуватиметься лише після оскарження його у всіх інстанціях, а не негайно (ст.30).

Нічні, надурочні та атестація навичок працівника

Обмеження на залучення жінок до роботи вночі не передбачено, що загалом є прогресивною новацією. При цьому жінок з дітьми до трьох років можна буде залучати до робіт в нічний час (ст.142). Невідомо, як це позначиться на їх материнських обов’язках. Вагітних і жінок з дітьми до трьох років й надалі буде заборонено залучати до надурочних робіт (ст.154). Згідно статті 328, матері, вагітні та працівники з сімейними обов’язками підлягають атестації. Для атестації на підприємстві створюється спеціальна комісія, яка визначає належність рівня навичок працівника, регулярність такої атестації визначається законом чи роботодавцем. За результатами можуть звільнити (іноді підвищити, але це рідко). Детально це регулює Закон про профрозвиток працівників.

Родинні обов`язки

Дуже багато говорилось про необхідність сприяння жінкам через розподіл родинних обов’язків. Так, проект містить термін «працівники із сімейними обов’язками», що більш відповідає європейським стандартам. Проте Міжнародна Організація Праці у Меморандумі технічних зауважень до проекту ТКУ (квітень 2016) нагадує, що новації виявились дуже обмеженими. Непередаваної відпустки для батька, передбаченої Директивою Ради №2010/18/ЄС, у проекті нема. Батько не зможе піти у відпустку, якщо мама безробітна або працює неофіційно.

Пункт 7 ст.38 передбачає звільнення від випробувального терміну до 3-х місяців (до 6 місяців для керівників структурних відділів і компаній) лише вагітних жінок та жінок, які мають дітей віком до 3-х років. Тоді як попередня редакція норми стосувалась усіх працівників із сімейними обов’язками. При звільненні працівнику надаються невикористані дні щорічних трудових відпусток, але чомусь крім соціальних відпусток працівникам із сімейними обов’язками (стаття 120). Чоловіки, дружини яких перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, втрачають право на 14 днів неоплачуваної відпустки, такими є поправки до ст.202.

Ст.109 зберігає захист для вагітних працівниць від звільнення за будь-якої підставою. Водночас ця ж стаття дозволяє звільнення працівників із сімейними обов’язками за дисциплінарними підставами, яких у статті 92 дуже багато: прогул, неналежне виконання обов’язків, розголошення комерційної таємниці, порушення норм з охорони праці і т.д. Зазначу, що роботодавець своїми актами визначатиме, що таке конфіденційна таємниця і «неналежність» виконання (можливо, це робота з одночасною бесідою по мобільному).

З оплатою лікарняних наче ніяких змін. Втім, якщо ви доглядаєте дитину з інвалідністю, то можете не відпрацьовувати інвестовані у ваше навчання кошти у разі звільнення.

Атипова зайнятість та ослаблення відповідальності роботодавця

Проект Трудового Кодексу України суттєво розширює підстави для укладення строкових договорів, які передусім «б’ють» по жінках та інших незахищених категоріях. Укладати такі договори (без мінімальної та максимальної тривалості) можна за ініціативою працюючих, з журналістами, науковцями, педагогами, працівниками культури. Повторне укладання таких договорів не перетворюватиме відносини на безстрокові. Також є і більш абстрактні підстави: якщо термін закінчення роботи не може бути визначений конкретною датою. Тимчасові працівники, як свідчить досвід ЄС, отримують менше і через нестійкість становища відкладають заснування родин на пізніше. Єдина перевага строкових відносин для працівника – те, що він може звільнитись швидше. При цьому не виключено, що роботодавці взагалі укладатимуть замість трудових цивільні договори, що взагалі не передбачають багатьох гарантій (оплачувані лікарняні і т.д.), адже штрафу за це як, наприклад, у законодавстві Словенії, нема. Також втричі зменшуються штрафи за неофіційне працевлаштування і виплату зарплати менше мінімальної, що сприятиме практиці неоформлених відносин.

socportal.info
Проект Трудовийкодекс надурочніроботи жінки
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Виклад
(0 оцінок)
237 переглядів в лютому
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Суспільство
З початку року на території міста та району було виявлено 102 вибухонебезпечних предмета часів Великої Вітчизняної війни. Всі знайдені вибухонебезпечні предмети були вивезені на полігон та знищенні групою піротехнічних робіт. Новоград-Волинський міськрайонний відділ УДСНС України у Житомирській області нагадує: ПРИ ВИЯВЛЕННІ ВИБУХОНЕБЕЗПЕЧНИХ ПРЕДМЕТІВ ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ: - перекладати, перекочувати їх з одного місця на інше - збирати та зберігати їх, нагрівати...
Суспільство
16 лютого у Будинку культури с. Романівка продовжено зональний огляд художньої самодіяльності клубних закладів Новоград-Волинського району під гаслом «Я люблю Україну пісенну свою», у якому взяли участь аматори народної творчості сіл Барвинівка, Варварівка, Кропивня, Лебедівка, Несолонь, Поліянівка, Романівка, Тальки, Теснівка, Тупальці, Ужачин, Федорівка та Яворівка. Будинок культури с. Романівка приємно здивував присутніх своїм ремонтом, теплом, затишком...
Спорт
Вісімнадцятирічна Анастасія Лавренчук із с.Ужачин здобула 1 місце з вільної боротьби на Чемпіонаті світу, що проходив 16-17 січня у м.Хмельницький. Окрім того нещодавно наша землячка привезла бронзу із Болгарії. Заслужене 3 місце Анастасія посіла на Міжнародному турнірі з вільної боротьби, що відбувся 6 лютого у м.Благоєвград. Нині юна спортсменка готується до наступних змагань. Тож щиро вітаємо Анастасію із заслуженою перемогою та бажаємо нових сходжень н...
Кримінал
16 лютого пішла з дому та до теперішнього часу не повернулась юна жителька м. Баранівки Вікторія Чупринська. Поліцейські розшукують дівчину та просять повідомити будь-яку інформацію щодо її місця перебування. За словами мами, яка 17 лютого звернулася до поліції, її 15-річна дочка минулого вечора пішла з дому і досі про місце її знаходження нічого не відомо. Дівчина раніше вже залишала місце проживання. За наявною інформацією, нині вона може знаходитися у м...
Кримінал
Увечері 16 лютого у м. Новограді-Волинському оперативники кримінальної поліції провели низку заходів по відпрацюванню закладів державних лотерей. В одному із них помітили 17-річного місцевого жителя, раніше неодноразово судимого за угони автомобілів. Молодик повів себе підозріло при появі поліцейських і почав утікати від них.  Після нетривалої погоні на одній з вулиць райцентру юнак різко зупинився і, вигукнувши погрозу про вибух, жбурнув на землю якийсь п...
Суспільство
Зовсім недавно ми відсвяткували Новий рік, а вже починаємо готуватися до чергового торжества Масляного тижня. Веселі гуляння триватимуть цілий тиждень, тому важливо заздалегідь дізнатися, коли в цьому році настане Масниця. Масляна старовинне свято, під час якого прощаються із зимовими холодами.  Урочиста зустріч довгоочікуваної весни супроводжується масовими гуляннями і дотриманням традицій святкових днів. У Масляної немає точної дати, і тому вона залежить...
Суспільство
Як виявилося, нежить чи кашель, який триває після перенесеної хвороби, не є завадою для відвідування дитиною садочка чи школи. Про це пише в.о. міністра охорони здоров’я Уляна Супрун у своєму Facebook. Утім, пояснила вона, до навчального закладу можна сміливо відправляти дитину, якщо лікар дозволив піти це. Температура має бути меншою 38 градусів, і не в результаті "збиття" її ліками. Також, якщо дитина жвава, добре себе почуває, то це не є причиною залиша...
Суспільство
07 лютого 2018 року в 30 окремій механізованій бригаді ім. князя Костянтина Острозького пройшли відбіркові змагання з рукопашного бою серед військовослужбовців. Про це повідомляє 30 ОМБр. "Близько тридцяти п’яти бійців змагалися за звання кращого в семи вагових категоріях. Перед боями суддя та начальник фізичної підготовки та спорту бригади нагадав всім учасникам правила та обмеження. Незважаючи на те, що бої проходили у повному екіпіруванні та в засобах з...
Суспільство
Як повідомляв сайт Новограда-Волинського 04141.com.ua, пара з нашого міста перемогли в акції «Л+Л=Любов» та виграли «Романтичний Вікенд у Львові». Щасливчиками стали Наталя та Ігор Порошин. Наталія Порошина поділилася у мережі Фейсбук своїми світлинами зі древнього Львову. Нагадаємо, що Наталія з чоловіком одинадцять років разом. Вона домогосподарка, виховує двох донечок. ЇЇ чоловік військовий та виконує військовий обов’язок на тимчасово окупованих територ...