• Головна
  • Українцям пояснили, від чого залежить розмір декретних виплат у 2019
13:57, 2 липня 2019 р.

Українцям пояснили, від чого залежить розмір декретних виплат у 2019

Українцям пояснили, від чого залежить розмір декретних виплат у 2019

Декретні виплати 2019: як розрахувати суму допомоги

Фонд соціального страхування компенсує роботодавцю витрати

З народженням малюка в родині прибавиться витрат. Держава бере участь у житті своїх громадян, тому частину витрат намагається компенсувати шляхом декретних виплат в Україні. Якими вони сьогодні є та що необхідно зробити, щоб їх отримати?

Як розрахувати суму виплат

Розглянемо нарахування декретних у 2019 році в Україні на конкретному прикладі.

Для розрахунку будемо використовувати наступну формулу:

П = ЗПср х До

де П — допомога по вагітності та пологах; ЗПср — сума середньоденної заробітної плати; До — кількість календарних днів, що припадають на відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами.

Сума середньоденної зарплати розраховується наступним чином:

ЗПср = ЗП / Крп

де ЗП — нарахована у розрахунковому періоді сума заробітної плати, з якої стягувався ЄСВ; Крп — кількість календарних днів у розрахунковому періоді.

Уявімо ситуацію, що жінка працює в компанії з 2010 р. і збирається піти в декрет з 10.01.2019 р. до 15.05.2019 р., її оклад становить 7000 грн. Розраховуємо суму за період що передує 2018 р. з січня по грудень.

Приклад:

1. Працівниця перебувала у відпустці у серпні (03.09 – 16.09), відпускні склали 1400 гр., зарплата – 5000 гр.

2. У вересні надавався лікарняний лист за 10 днів – сплачений в сумі 1000 гр., зарплата – 4500 гр.

Порахуємо середню зарплату по даному прикладу:

Сума, сплачена за лист непрацездатності, не береться в розрахунок, оскільки на його оплату не йдуть нарахування страхових внесків.

Ср. зарплата = (сума з/п) 80 900 гр. / 355 дн. = 227,88 гр.

Розмір виплати = 227,88 гр. * 126 дн. = 28712,88 гр.

Дана сума підлягає до виплати разом з найближчою заробітною платою і, як правило, підприємства відразу роблять цей перелік, згодом отримуючи компенсацію від фонду соціального страхування.

Проте є і винятки, коли організації чекають перерахування звідти і тільки потім спрямовують його співробітниці. Закон встановлює, що ця виплата здійснюється в найближчий встановлений термін, відповідний регулярній виплаті трудового забезпечення.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
#Допомога #декретні виплати #нарахування
0,0
Оцініть першим
Авторизируйтесь, чтобы оценить
Авторизируйтесь, чтобы оценить
Оголошення
live comments feed...